經驗不限
本科
2019-04-13 12:26:25
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職位描述
職位描述：
職責描述：
1. 根據營銷中心各部門崗位要求，負責進行簡歷及相關資料篩選、面試工作。
2. 根據績效考核制度，配合領導具體組織實施各類員工績效考核工作，員工薪酬工作，收集整理績效考核結果。
3. 定期參與進行市場薪酬水平調研，提供決策參考依據。
4. 與相關部門配合，進行培訓調查，制定培訓制度，擬定年度工作和預算計劃，在領導批準后組織實施。
5. 負責與代理機構聯系營銷中心員工社會保險及公積金的建立及繳納等工作。
6. 負責營銷中心新員工入職聯系、手續的辦理及信息的確認。
7. 協助人力資源部經理一起完善人力資源管理制度，并制定相關改進方案。
8. 完成部門領導交辦的其他臨時性工作。
任職要求：
1. 本科學歷，人力資源管理、工商管理、企業管理專業應屆生或有一定崗位經驗其他專業。
2. 工作嚴謹，公正，敬業，責任心強，主動，耐心；
3. 善于溝通與協調；
4. office辦公軟件使用熟練。
職責描述：
1. 根據營銷中心各部門崗位要求，負責進行簡歷及相關資料篩選、面試工作。
2. 根據績效考核制度，配合領導具體組織實施各類員工績效考核工作，員工薪酬工作，收集整理績效考核結果。
3. 定期參與進行市場薪酬水平調研，提供決策參考依據。
4. 與相關部門配合，進行培訓調查，制定培訓制度，擬定年度工作和預算計劃，在領導批準后組織實施。
5. 負責與代理機構聯系營銷中心員工社會保險及公積金的建立及繳納等工作。
6. 負責營銷中心新員工入職聯系、手續的辦理及信息的確認。
7. 協助人力資源部經理一起完善人力資源管理制度，并制定相關改進方案。
8. 完成部門領導交辦的其他臨時性工作。
任職要求：
1. 本科學歷，人力資源管理、工商管理、企業管理專業應屆生或有一定崗位經驗其他專業。
2. 工作嚴謹，公正，敬業，責任心強，主動，耐心；
3. 善于溝通與協調；
4. office辦公軟件使用熟練。
注：聯系我時，請說是在房山人才網上看到的。
工作地點
地址：北京大興區北京
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